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稳步推进“三步走” 打牢国企廉洁“防护网”

【 2018-11-06 】    【 浏览149次 】    【  周青松 】    【 打印 】

为进一步加强国企党风廉政建设,强化党员干部员工的拒腐防变能力,深入落实从严治党、从严治企要求,近日,公司坚持把抓好员工队伍作风建设、打造廉洁高效队伍摆在首要位置,公司副总经理杨小健、高坤军、王中明带领全体员工到合肥市廉政教育基地“清风公园”参观学习,稳步推进“三步走”工作步骤,扎实开展廉洁教育、排查风险隐患、制定防控措施,打牢国企廉洁“防护网”。

创新载体形式,开展警示教育,实现教育助廉。结合“三会一课”制度,公司支部书记卫五洲、纪检组长杨小健带头讲廉政专题党课,组织全体人员到廉政教育基地进行集中警示教育,积极在党员干部员工中推送微廉课微电影微视频等廉政教育活动,让广大党员干部牢记党纪法规,筑牢拒腐防变的思想防线。

结合业务工作,找到隐患症结,形成监督促廉。对照“六聚焦六整肃”和“三查三问”要求,带领班子成员、党员干部,深入分管部门、本职岗位,带头剖析思想、工作、生活和作风实际情况,组织开展一对一谈心交流和部门座谈会议,了解大家思想、工作、生活方面状况,采取无记名投票方式,征求对班子和班子成员意见建议65条;围绕项目建设前期,过程管理及验收、决算等方面重点环节,采取自己找、同事帮、领导提、集体定四层过滤方式,查找涉及决策、建设流程、岗位及个人风险点53个。

完善规范流程,进行整改落实,达到制度保廉。针对查摆出来的问题,不回避、不遮掩,认真梳理归类,列出整改清单,建立整改台账,明确整改目标、措施、时限,实行“挂图作战”,并通过公司qq、微信工作群及时公布整改进度,接受群众监督,力争改一件、销一件、成一件,并进一步梳理完善和优化新增制度34项,实现了大到工程建设管理,小到办公用品发放都有规可依,做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人,从源头扎紧制度笼子,确保建设廉洁工程、优质工程。


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